Viden og fakta
Som fagforening spiller I en central rolle i medlemmernes arbejdsliv – særligt når helbredet kommer i spil. Men mange faglige rådgivere oplever, at de mangler viden om cyklusbetingede sygdomme og kønsrelaterede helbredsproblemer. Symptomerne er ofte usynlige, foranderlige og tabubelagte – og det gør rådgivningen mere kompleks.
De typiske symptomer
Flere diagnoser og tilstande kan påvirke arbejdslivet – fx endometriose, adenomyose, PMDD, overgangsalder og bivirkninger fra fertilitetsbehandling. Mange medlemmer har ikke en diagnose – men lever alligevel med betydelige gener.
De mest rapporterede symptomer i vores spørgeskemaundersøgelse er:
- træthed og udmattelse
- smerter (især under menstruation)
- maveproblemer
- koncentrationsbesvær
- humørsvingninger og påvirket psykisk trivsel
- fravær i cykliske mønstre (fx én gang om måneden)
Hvad betyder det i praksis?
- Medlemmerne skjuler ofte symptomerne i starten – af frygt for at blive mødt med fordomme
- Nogle bliver opfattet som stressede eller ustabile, fordi symptomerne kommer og går
- Mange bliver i tvivl om, hvad de overhovedet må sige til arbejdsgiver eller kolleger
- De føler, at de skal vælge mellem ærlighed og anerkendelse
Som fagforening kan du hjælpe med at:
- normalisere samtalen om helbred og arbejdsforhold
- skelne mellem sygdom og funktion: det handler ikke om at være syg nok, men om at kunne udføre sit arbejde med de rette hensyn
- udpege løsninger, som ikke kræver en diagnose (fx skånehensyn, APV eller §56)
- tage dialogen med arbejdspladsen, hvis medlemmet ønsker det
